Αρχιτεκτονική και εγκαταστάσεις του συγκροτήματος καζίνο

casino > καζίνο θράκησ


Χατζηδάκης ως υπουργός Εργασίας δεν έχει απαντήσει ούτε στους

  • Προσφορά πολυτελούς μεταφοράς από το αεροδρόμιο
  • Δωμάτια ξενοδοχείου με εκπτωτικό πακέτο για παίκτες
  • Σπα και κέντρο ευεξίας για χαλάρωση
  • Προνομιακή πρόσβαση σε κλαμπ και μπαρ

εργαζόμενους αλλά ούτε και στους βουλευτές του ελληνικού Κοινοβουλίου… Προφανώς

Αδιέξοδο και αμφισβήτηση από τον ορκωτό ελεγκτή

Ο κ. Πηλαδάκης εδώ και ένα χρόνο αφήνει απλήρωτους για περισσότερους από τρείς μήνες τους cas ποιο ειναι το καλυτερο καζινο στην ελλαδα εργαζόμενους που προέρχονται από την περιοχή της Ξάνθης , ενώ εξοφλεί σχεδόν κάθε μήνα τους συνάδελφους που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης . Προσπαθεί να εξαντλήσει οικονομικά τους εργαζόμενους που προέρχονται από την Ξάνθη και επίσης να δημιουργήσει διάσπαση μεταξύ των εργαζομένων. Στον κ. Πηλαδάκη περισσεύουν εκατομμύρια ευρώ και είναι πρόθυμος να μας τα καταβάλλει εφόσον όμως τον απαλλάξουμε από την παρουσία μας με την παραίτηση μας.

🎉 Γνωρίστε την ομάδα της Amusnet Greece που θα δώσει το «παρών» στο φετινό Casino Operations Summit, το οποίο έρχεται για πρώτη φορά στη…

Στον αντίποδα επικαλείται ότι δεν έχει ούτε ευρώ για να μας εξοφλήσει τους μισθούς μας. Σε πρόσφατο δικαστήριο εκτός των αόριστων ισχυρισμών τους οι νομικοί σύμβουλοι της επιχείρησης έφτασαν ακόμη και ψευδώς να ισχυριστούν ότι η επιχείρηση έχει ενταχθεί στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα. Δηλώνουμε προς τους εκπρόσωπους της επιχείρησης ότι με κάθε νόμιμο τρόπο θα υπερασπισθούμε και αυτούς τους δύο απολυμένους συνάδελφους , όπως άλλωστε έχουμε κάνει όλα αυτά τα χρόνια για όλους τους συνάδελφους μας και μάλιστα με απόλυτη επιτυχία. Ακόμη μια προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων που συνδικαλίζονται , θα πέσει στο κενό , όπως άλλωστε ανάλογες προσπάθειες και στο παρελθόν. Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΖΙΝΟ ΤΗΣ ΘΡΑΚΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ. η κατάργηση της νομοθετικής ρύθμισης για την προστασία της μισθοδοσίας των εργαζομένων στα καζίνα έγινε για να εξυπηρετηθεί ο κ.

  • Σύγχρονα συστήματα ασφαλείας και παρακολούθησης
  • Πιστοποιημένα γεννήτρια τυχαίων αριθμών (RNG)
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων (GDPR)
  • Κρυπτογραφημένες συναλλαγές

Πηλαδάκης.

  • Σεμινάρια για υπεύθυνο τζόγο
  • Πληροφορίες για κέντρα υποστήριξης εξαρτημένων
  • Όρια κατάθεσης και αυτοαποκλεισμού
  • Συνεργασία με οργανισμούς κοινωνικής ευθύνης

Αναμένουμε από τις αστυνομικές και δικαστικές αρχές της χώρας μας να αποδείξουν ότι όλοι οι πολίτες είναι

Ξενοδοχείο/Καζίνο Εστιατόρια Ψυχαγωγία & Μπαρ Spa & Wellness Συνέδρια & Εκδηλώσεις
Thraki Palace Resort 3 (Μεσογειακό, Ασιατικό, Steakhouse) Ζωντανή μουσική, Piano Bar, Night Club Πλήρες Spa, εσωτερική πισίνα, γυμναστήριο Αίθουσα 500 ατόμων, τεχνολογικός εξοπλισμός
Grand Hotel Casino Xanthi 2 (Διεθνής κουζίνα, Θρακική) Cocktail Bar, Lounge Spa, γυμναστήριο, σάουνα Αίθουσα 300 ατόμων
Ξενοδοχείο Καζίνο Ροδόπη 1 (Ένωση κουζινών) Bar με ζωντανή μουσική Γυμναστήριο, χάμαμ Αίθουσα 150 ατόμων

ίσοι απέναντι στους νόμους, ανεξάρτητα αν είναι απλοί

Εμπειρία & Εκπαίδευση

Βρούτση καταργήθηκε η παρ. 18 του άρθρου 378 του Ν. 4512/2018 που όριζε πως όταν μια επιχείρηση καζίνου καθυστερεί τη μισθοδοσία πέραν των 30 ημερών, ανακαλείται η άδεια λειτουργίας της για 2 μήνες. Οι εργαζόμενοι θεωρούν την κατάργηση της συγκεκριμένης διάταξης φωτογραφική και ότι προωθήθηκε για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα του κ. Πηλαδάκη.

Γρ. Στογιαννίδης: Κοινοποιήσαμε την απόφαση και το απόγραφο – Κατάσχεση, αν δεν καταβληθούν τα χρήματα

«Με επιστολές μας οι εργαζόμενοι αντιδράσαμε και ζητήσαμε από τον επόμενο υπουργό Εργασίας, τον κ. Χατζηδάκη, να επαναφέρει την παραπάνω διάταξη που στοιχειωδώς προστάτευε τον μισθό των εργαζομένων. Ανάλογο αίτημα κατέθεσαν και βουλευτές της αντιπολίτευσης, με ερωτήσεις προς τον κ. Χατζηδάκη. Μέχρι σήμερα ο κ. εργαζόμενοι ή καζινάδες» αναφέρει το σωματείο στην ανακοίνωσή του.

Τα παιχνίδια του Καζίνο Θράκης

Άρα, θα μπορούσε να «πατήσει» κάποιος επάνω σε αυτόν τον νόμο και να ζητήσει την εγκατάσταση εντός των ορίων του Ν. Ξάνθης, κάτι για το οποίο εμείς δεν ήμασταν ποτέ αρνητικοί. Η προσφυγή, δεν μπορεί να είναι αόριστη. Αφορά στην κατάργηση της Υπουργικής Απόφασης που έδωσε την δυνατότητα της μετεγκατάστασης, άρα και να επιστρέψει στην αρχική εγκατάσταση (Λευκού Πύργου). Ωστόσο, μετά θα μπορούσε η επιχείρηση με νέο αίτημά της και με νόμιμες ενέργειες, να δικαιωθεί και να κάνει μια μετεγκατάσταση, όπως – για παράδειγμα – πλησίον του κόμβου της ΣΕΒΑΘ όπου θεωρούμε (όπως είπαμε πολλές φορές) οτι είναι η καλύτερη θέση όπου θα μπορούσαν να γίνουν μεγάλες εγκαταστάσεις, επενδύσεις, ξενοδοχειακή επιχείρηση κλπ.

Η κίνηση με ρίσκο της Glafka Capital

Να είναι ένα «σημείο αναφοράς» διασκέδασης για όλη την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και όχι μόνον. Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνο Θράκης αναφέρεται στις δύο νέες απολύσεις εργαζομένων στο Καζίνο, οι οποίες αποτελούν συνέχεια του σχεδίου, που φαίνεται πως υπάρχει – για την απομάκρυνση από την εργασία όσων εργαζομένων προέρχονται από την Αλεξανδρούπολη (σχετικά νεοπροσληφθέντες) και έχουν γραφτεί μέλη του Σωματείου Εργαζομένων ! Σήμερα η διοίκηση του καζίνο απέλυσε ακόμη δύο συνάδελφους , μέλη του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα , η διοίκηση του καζίνο απέλυσε συνολικά δέκα (10) μέλη του σωματείου μας σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν τον ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου μας . Σήμερα μάλιστα η μια συνάδελφος που απολύθηκε είναι μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών διαζευγμένη και η οποία μεγαλώνει μόνη της τα δίδυμα αγοράκια της . Η αντιδικία εργαζομένων και ιδιοκτήτη διαρκεί αρκετά χρόνια, ξεκινώντας από το

  • Προγράμματα πιστότητας για τακτικούς επισκέπτες
  • Ειδικά πακέτα για τουρίστες από γειτονικές χώρες
  • Βραβεία και διαγωνισμοί με έπαθλα ταξίδια
  • Συνεργασίες με τοπικά ξενοδοχεία για προσφορές

2014, χρονιά μετεγκατάστασης του καζίνου από την πόλη της Ξάνθης στην Αλεξανδρούπολη.

Άδειες και πιστοποιήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το cas καζινο κατεχομενα σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Από τα 170 κιλά, στα 80. Το ξέρω πως δε σε αφορά η απώλεια των 90 κιλών μου. Αυτό που ίσως σε αφορά, είναι η νίκη απέναντι στους δαίμονές μου. 17…

Απλήρωτοι από τον Δεκέμβριο του 2021 έως σήμερα είναι οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Θράκης. Πενήντα τέσσερα μέλη του σωματείου των εργαζομένων κατέθεσαν τη Δευτέρα 6 Ιουνίου μήνυση κατά του ιδιοκτήτη Κώστα Πηλαδάκη για μη καταβολή των δεδουλευμένων τους, ζητώντας παράλληλα την ποινική δίωξη του επιχειρηματία. Οπως αναφέρουν τα μέλη του σωματείου, ο μοναδικός εργοδότης σε επιχείρηση καζίνου που οφείλει δεδουλευμένες αποδοχές είναι ο κ. Πηλαδάκης, ιδιοκτήτης τριών καζίνων σε Θράκη, Ρίο και Κέρκυρα. Οι εργαζόμενοι δεν παραλείπουν να αποδώσουν ευθύνες και στους αρμόδιους υπουργούς της κυβέρνησης, καθώς τον Οκτώβριο του 2019 με τροπολογία του τότε υπουργού Εργασίας Γ. Οι εργαζόμενοι ακόμη και σήμερα χαρακτηρίζουν τη

Στον αέρα παραμένει το Καζίνο Ρίο

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΘΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ. Η Hellas Press Media είναι το πρώτο ενημερωτικό Δίκτυο που δημιουργήθηκε στην Ελλάδα. Αν θέλετε να ενταχθείτε στο Δίκτυο επικοινωνήστε στο info@hellaspressmedia.gr Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies, για την συλλογή στατιστικών στοιχείων και την διασφάλιση της καλύτερης εμπειρίας σας. “Η εταιρεία Vivere Entertainment AE ενημερώνει ότι υποχρεώθηκε σε απολύσεις εργαζομένων της, μεταξύ των οποίων και συνδικαλιστών, λόγω επίμονης και αδικαιολόγητης άρνησης εκτέλεσης καθηκόντων τους. Η εταιρεία, που λειτουργεί υπό την εποπτεία του νέου επενδυτικού σχήματος, το οποίο προχωρά στην εξυγίανση αυτής, δεν οφείλει ούτε ένα ευρώ στους εργαζόμενους της ενώ με κεφάλαια του Επενδυτή έχουν εξοφληθεί πλήρως οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων του τρέχοντος έτους και αυτοί έχουν πλήρη ασφαλιστική ικανότητα και κάλυψη.

Εξ αφορμής της έναρξης των Πανελλαδικών, θέλω να πω κάτι κυρίως στους γονείς. Σταματήστε να κοιτάτε αυτά τα παιδιά σαν να δίνουν σήμερα τη μάχη της…

Οι ύβρεις κατά του ουσιαστικά απελθόντος μετόχου κ Πηλαδάκη που περιλαμβάνονται σε ανακοινώσεις συνδικαλιστικών φορέων, όπως η ΟΣΕΤΥΠ, αφενός χαρακτηρίζουν τους συντάκτες αυτών των αθλιοτήτων και αφετέρου θα ακολουθήσουν την κατάλληλη δικαστική οδό, ποινική και αστική. Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών. συγκεκριμένη απόφαση παράνομη, υπενθυμίζοντας πως η ιδιοκτησία

Τοποθεσία και πρόσβαση

Για πολλοστή φορά η διοίκηση του καζίνο δείχνει και το κοινωνικό της πρόσωπο. Είναι προφανής ο εκνευρισμός του προέδρου της επιχείρησης του κ. Πηλαδάκη μετά και την απόρριψη από το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας της προσφυγής της επιχείρησης για ένταξη της στην προστασία του άρθρου 106 β του πτωχευτικού κώδικα . Το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας έκρινε ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις για ένταξη της επιχείρησης στις ευεργετικές διατάξεις του cas φρουτακια tome of madness άρθρου 106β του πτωχευτικού κώδικα. Για ακόμη μια φορά δικαιώνονται οι θέσεις του σωματείου μας όπως άλλωστε τις καταθέσαμε και στο συγκεκριμένο δικαστήριο.

Από σήμερα, οι «Ομπρέλες» επιστρέφουν ανακαινισμένες στην Παραλία - για να συνεχίσουν να στολίζουν την πόλη και να θυμίζουν ότι ο τόπος που ζούμε και…

Την Τετάρτη 18 Φεβρουάριου 2015 εκδικάστηκαν στο Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης τα ασφαλιστικά που αφορούν τις απολύσεις των οκτώ (8) μελών του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Στην ακροαματική διαδικασία όπου παραβρέθηκαν και πολλά μέλη του σωματείου μας , για να στηρίξουν τους απολυμένους συνάδελφους, ακούσαμε μόνον αοριστίες και ψεύδη στην επιχειρηματολογία που ανέπτυξαν οι εκπρόσωποι της επιχείρησης για να δικαιολογήσουν τις απολύσεις των οκτώ (8) συναδέλφων μας , μελών του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Όταν πριν από ένα χρόνο ο κ. Πηλαδάκης μετέφερε το καζίνο από την Ξάνθη στην Αλεξανδρούπολη υποσχόταν ότι αρχικά θα προσλάβει 100 εργαζόμενους με προοπτική να αυξηθούν σε 150 εργαζόμενους . Εμείς που τον γνωρίζουμε αρκετά χρόνια και έχουμε ζήσει στο πετσί μας τις εργοδοτικές πρακτικές του κ. είχε απαντήσει τότε στις αντιδράσεις τους με μηνύσεις ενάντια στο Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζομένων.

Καταδικάζει την νέα εργοδοτική προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων στο Καζίνο Θράκης

Πηλαδάκη προειδοποιήσαμε τους νέους εργαζόμενους και τους φίλους Αλεξανδρουπολίτες να κρατούν μικρό καλάθι , στα λεγόμενα του κ. Πηλαδάκη. Όλοι εμείς γνωρίζουμε ότι ο κ. Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους που να ασκούν το συνταγματικό κατοχυρωμένο δικαίωμα του συνδικαλίζεστε. Ο κ.

Η κόντρα Πηλαδάκη - εργαζομένων και η ανακοίνωση του επενδυτή

Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους να έχουν φωνή και να διεκδικούν τα νόμιμα δικαιώματα τους . Ο κ. Πηλαδάκης θέλει οι εργαζόμενοι να εργάζονται , αλλά να μη διεκδικούν τα δεδουλευμένα όταν αυτός δεν τους πληρώνει. Ο κ. Πηλαδάκης δεν καταβάλλει τους μισθούς σε περισσότερους από 100 εργαζόμενους που προέρχονται από την Ξάνθη.


IEU Kommunikation AG
Integrale Kommunikation
für Energie und Umwelt

Grammetstrasse 14
4410 Liestal

Tel +41 61 927 55 00

NEWSLETTER

FOLLOW US

© IEU Kommunikation AG    Νομικά   Datenschutzerklärung
Top